奈良の薬剤師の求人、調剤薬局の事務の求人募集

白菊調剤薬局の経営理念の中に、会社がサービスを提供するのは「患者様とその家族」であり、また「従業員とその家族」に対してでもあると記されています。すなわち、患者様に高いレベルのサービスを継続的に提供するには従業員の働く環境（教育、ゆとり、人間関係、経済、目的）を整備しなければならないと考えているのです。

医療は究極のサービス業ですが、残念ながら患者様から見た調剤薬局はいまだ「くすりを売っているところ」というイメージがまだ拭いきれません。
よいサービスとは患者様に対しての「感謝」から始まり、コミュニケーションを通じた信頼関係を基本に成されるもので、画一的な作業や効率ばかりを追い求めている組織からは決して生まれてくるものでないと考えています。

従業員が心から患者様のために貢献したいと思う心を育てられる環境づくりこそ、白菊調剤薬局の特徴です。

我が国の人口構成は、2025年までに4人に1人が65歳以上になるといわれています。また、これは同時に社会を担っていく若年層減少を意味しています。超高齢化社会の到来は患者様のニーズをより多様化、深刻化させ、また労働力不足や経済的負担の増大をもたらすであろう事が予想されます。それは医療に携わる私たちの責任や役割を高めさせる一方、業務内容やサービスのあり方など薬局経営に大きな変化を求めていくことでしょう。

白菊調剤薬局はこういった環境下、患者様からより一層の信頼を得るため、直接患者様に接するスタッフの充実、教育に力を注ぎ、同時に作業業務においては徹底した工夫をし、効率化を図っていこうと考えています。

十分なコミュニケーションをとる事により信頼関係を築き、治療に役立つ服薬指導のみならず、患者様自身が医療参加していける予防に関わる情報の提供を実行しています。またご自宅への薬の配達、服薬指導などにも取り組み、そしてジェネリック医薬品に代表されるように、患者様の経済的負担の軽減にも対応していきたいと思います。

「多くの方の信頼を得、必要とされること」、それが私達の目的でもあり使命だと考えています。

株式会社リオール　重田 憲司

会社をとりまく社会（患者様とその家族、従業員とその家族、医療機関、地域、取引先）に対して、正しい手段で、高いレベルのサービスを継続的に提供できる組織である事。